承發企業 聘用身障者楷模

2009-11-06 工商時報 【李悌君／台北報導】
以專業製造冷氣機、除濕機電源控制盒與各式零組件為營運業務的承發企業有限公司，日前由負責人許富皓代表獲頒98年度金展獎私立一等獎獎項，也為勞委會積極推動企業聘用身障者做楷模。

許富皓指出，一般企業對身心障礙者職場聘用往往抱持懷疑態度，認為可能無法獨立完成工作而婉絕身障者就業機會。但以其經驗來看雇主其實只要把偏見放下，用包容的心接納，配合辦公環境無障礙設施規劃，企業主就會發現身障員工表現不輸常人。而身障員工具備認真、負責的工作特質，讓他更肯定聘用身障員工是對的選擇。

現階段承發企業身障員工主要負責零件製造及管理工作，為順利操作生產線機械，承發依據勞委會諮詢建議依障別及負責職務，申請勞委會專案預算採購輔助器具。例如配合視障員工需要長時間操作電腦，購買高功能彩色擴視機及擴視軟體，放大電腦螢幕字體，減輕視力負擔。讓公司的體諒包容，獲身障員工在職場上認真回報，也發揮企業大愛並善盡社會公益責任。

資料來源：news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,11050202+122009110600135,00.html